Cele szczegółowe:

1. Współpracę z MRPiPS

2. Współpracę z Krajowym LIDEREM Akademii Wsparcia oraz Lokalnym Ambasadorem Akademii Wsparcia

3. Uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez Krajowego Lidera Akademii Wsparcia.

4. Przeprowadzenie szkoleń dla 110 osób zatrudnionych w gminach z realizacji kontroli jakości opieki, zgodnie z wytycznymi Krajowego LIDERA Akademii Wsparcia oraz w oparciu o zaopiniowany przez niego i zatwierdzony przez MRPiPS program szkolenia mając na celu ujednolicenie systemu podnoszenia jakości opieki w całym kraju.

5. Przeprowadzenie szkoleń dla 60 osób prowadzących instytucje opieki z wdrażania standardów jakości opieki, zgodnie z wytycznymi Krajowego LIDERA Akademii Wsparcia oraz w oparciu o zaopiniowany przez niego i zatwierdzony przez MRPiPS program szkolenia mając na celu ujednolicenie systemu podnoszenia jakości opieki w całym kraju.

6. Przeprowadzenie szkoleń podnoszących kompetencje opiekuńcze dla 308 opiekunów, w tym ze standardów jakości opieki, zgodnie z wytycznymi Krajowego LIDERA Akademii Wsparcia oraz w oparciu o zaopiniowany przez niego i zatwierdzony przez MRPiPS program szkolenia, mając na celu ujednolicenie systemu podnoszenia jakości opieki w całym kraju.

7. Przeprowadzenie szkoleń dla 40 osób, które chcą zdobyć uprawnienia na opiekunów (opiekunów w żłobkach lub klubach dziecięcych, dziennych opiekunów).

8. Przeprowadzenie 1740 godzin mentoringu dla instytucji opieki oraz opiekunów – uruchomienie elektronicznej skrzynki pocztowej, w tym prowadzenie infolinii, strony internetowej.

9. Przeprowadzenie 720 godzin superwizji w instytucjach opieki, odbywające się na zaproszenie osób tworzących i prowadzących instytucje opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

10. Po 1 stycznia 2026 r. dzięki dostępowi do Rejestru Żłobków, weryfikacja w których obszarach dot. standardów opieki konieczne jest dalsze szkolenie i mentoring wśród instytucji opieki, celem podjęcia z Krajowym LIDEREM Akademii Wsparcia odpowiednich działań wspierających.

11. Organizację warsztatów dla 100 rodziców w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

12. Udział personelu merytorycznego Wnioskodawcy (3 osób) w certyfikowanych szkoleniach i kursach podnoszących kompetencje i wiedzę z zakresu opieki nad dziećmi, w tym dotyczących jakości opieki, oceny i obserwacji opieki, dbałości o wpływ opieki na naukę i rozwój małego dziecka, w szczególności o charakterze międzynarodowym, np. CLASS lub tożsamych, po uzgodnieniu z MRPiPS.

13. Rozwijanie własnego komponentu edukacyjnego, poprzez przeprowadzenie wsparcia szkoleniowego z zakresu zdrowia i rozwoju psychicznego dzieci do lat 3 dla 408 osób (osoby prowadzące miejsca opieki, opiekunowie dzieci do lat 3, osoby zdobywające kwalifikacje na opiekuna w żłobku/klubie dziecięcym lub opiekuna dziennego).

14. Zarządzanie projektem, monitoring i ewaluacja zadań, prowadzenie dokumentacji dot. wszystkich zadań, w szczególności szkoleń i konsultacji.